為全面貫徹落實國家綜合性消防救援隊伍職業(yè)保障有關(guān)政策，增強消防救援人員的職業(yè)榮譽感，全面有序落實好各項政策保障，浙江省消防救援總隊不等不靠、主動作為，積極爭取黨委政府支持。近日，省委組織部、省財政廳、省退役軍人事務(wù)廳等13個廳局聯(lián)合下發(fā)國家綜合性消防救援隊伍人員有關(guān)優(yōu)待工作的通知，進一步推動各項保障措施落地。

　　黨委把關(guān)定向，堅持政策平移、保障優(yōu)。提高工作效率?？傟狘h委始終堅持基層至上的原則，將推動優(yōu)待政策的落實落地作為扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要舉措，聚焦指戰(zhàn)員最急最憂最盼的現(xiàn)實問題，著力解決基層指戰(zhàn)員長期關(guān)心關(guān)注的憂心事、煩心事、揪心事，先后召開6次聯(lián)席會議專題研究推進措施，以大的決心、最強力度推動工作落實。全力溝通協(xié)調(diào)。通過發(fā)函、會談、走訪等方式，總隊主官親自帶隊先后走訪了省財政廳、省教育廳、省退役軍人事務(wù)廳等相關(guān)廳局，廣泛征求、逐一協(xié)調(diào)省級相關(guān)部門、廳局的意見建議，堅持“保障優(yōu)、覆蓋大、效果佳”的原則，推動優(yōu)待政策實施落實落地，在政策允許范圍內(nèi)大限度地爭取優(yōu)待措施。加強政策宣傳?？傟牭谝粫r間對相關(guān)優(yōu)待政策進行宣貫，總、支隊兩級黨委班子成員利用開展調(diào)研和檢查工作等契機深入基層大力宣講，積極回應(yīng)指戰(zhàn)員關(guān)心關(guān)切的問題，幫助廣大指戰(zhàn)員廓清思想迷霧，消除思想顧慮，進一步堅定改革信心。今年總隊兩次消防員到期留隊率達到73%，位居東部沿海省份前列。

　　加強政策銜接，確保標準提升、覆蓋大。《通知》明確在全省行政區(qū)域內(nèi)，在職、退休、殘疾消防救援人員和消防救援院校學員憑有效證件，即可享受各項優(yōu)待。

　　1.落實參觀游覽優(yōu)待

　　參觀游覽公園、風景名勝區(qū)、面向公眾開放的文物和博物館單位、國家歷史文化名城等景區(qū)時，享受當?shù)貙ΜF(xiàn)役軍人的同等優(yōu)待。

　　2.落實醫(yī)療優(yōu)待

　　在省內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)掛號、繳費、就診、體檢、住院享受與當?shù)貙ΜF(xiàn)役軍人的同等優(yōu)待。省級確定十家知名醫(yī)院，各市縣確定不少于一家綜合能力較強的綜合醫(yī)院作為緊急醫(yī)療救治定點醫(yī)院。定點醫(yī)院要開設(shè)急危重癥消防救援人員“緊急醫(yī)療救治綠色通道”，優(yōu)先保障搶救所需藥品及血液，并實施先救治、后繳費。各定點醫(yī)院建立與消防救援部門的聯(lián)系，定期組織專家為消防救援人員開展健康教育、急救知識培訓和心理疏導。

　　3.有關(guān)住房政策保障

　　在職消防救援人員可按照《住房公積金管理條例》和相關(guān)政策規(guī)定繳存住房公積金，并享有提取個人住房公積金、申請住房公積金個人住房貸款等權(quán)利。符合條件的消防救援人員，同等條件下優(yōu)先享受地方住房保障政策。

　　4.落實退出安置政策

　　經(jīng)組織批準退出（不含被辭退、開除或本人申請辭職的）國家綜合性消防救援隊伍的消防員參照以往做法安置，工作12年以上、不滿退休年齡的由政府安排工作，根據(jù)本人意愿也可選擇領(lǐng)取補助自主就業(yè)。由政府安排工作的退出消防員，其量化評分工作參照退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工作部印發(fā)的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分暫行辦法》執(zhí)行。服現(xiàn)役時間和在國家綜合性消防救援隊伍工作時間合并計分。

　　5.落實優(yōu)待撫恤保障

　　預備消防士在職期間，其家庭由當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門發(fā)給優(yōu)待金或者給予其他優(yōu)待。自主就業(yè)的退出消防員，由安置地退役軍人事務(wù)部門參照同等條件自主就業(yè)退役士兵給予一次性經(jīng)濟補助，服現(xiàn)役時間和在國家綜合性消防救援隊伍工作時間合并計算發(fā)放補助時間。同時可享受扶持自主就業(yè)退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　破解現(xiàn)實難題，助推政策落地、效果佳。壓實相關(guān)單位責任?！锻ㄖ访鞔_各地市相關(guān)單位要加強對一線服務(wù)人員的培訓教育，確保優(yōu)待政策真正落實?！锻ㄖ芬蟾鞯丶訌娪嘘P(guān)優(yōu)待政策落實情況的日常監(jiān)督檢查，嚴格查處優(yōu)待政策落實不到位的單位，依法追究相關(guān)單位和人員責任?！锻ㄖ芬蟾骷壩幕吐糜尾块T、衛(wèi)生健康部門指導和督促省內(nèi)各游覽參觀點、醫(yī)療機構(gòu)在本通知下發(fā)之日起1個月內(nèi)規(guī)范設(shè)置“消防救援人員優(yōu)先”標識，定點醫(yī)院聯(lián)系人信息應(yīng)報所在地衛(wèi)生健康委及消防救援支（大）隊備案。推動各地市深化優(yōu)待措施。在省級層面推動優(yōu)待措施落實的基礎(chǔ)上，推動各支隊主動爭取當?shù)攸h委政府的支持，切實落實了一批叫得響、立得住、指戰(zhàn)員擁戴的政策。各支隊黨委出臺為基層辦實事意見96條，溫州、紹興、衢州、臺州等支隊推動當?shù)攸h委政府出臺強化消防救援隊伍職業(yè)保障工作的文件，寧波支隊協(xié)調(diào)解決126套干部宿舍樓分配及產(chǎn)權(quán)問題，為推進新時期消防救援隊伍建設(shè)注入強大動能。推動暖心工程落地。今年以來，總隊依托浙江消防公益基金撫恤補助困難指戰(zhàn)員158萬元，安排1000名指戰(zhàn)員及家屬療養(yǎng)，下?lián)?00萬元專項經(jīng)費推進基層一體化俱樂部建設(shè)，著力營造栓心留人的環(huán)境。在教育優(yōu)待爭取方面，今年全省18名指戰(zhàn)員子女涉及中考的全部享受加分，其中有12名獲得加20分優(yōu)先入取。在交通出行方面，除出行、購票享受優(yōu)先待遇外，全省城市軌道交通、公交、水上巴士等公共交通工具均實現(xiàn)了對國家綜合性消防救援人員免費。